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核算工资的方法
1.计算工资总数：首先，确定工资总数，以及确定每月工资总数，再确定每个收入项目的数量（如基本工资、绩效工资及津贴等），以月为单位进行处理。
2.实行预扣：根据国家的社会保险政策，对每一项工资进行预缴，包括养老金、失业金、医疗保险等项目。
3.归类处理：将工资进行归类，重点处理那些可以进行累计的项目，如节日福利、奖金等。
4.计算实发工资：最后，计算出最终实发工资，减去上述各种社会保险费及个人所得税等，确定最终发放工资金额。
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