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中高级管理人员应该进行哪些培训？
一、项目管理：项目管理是指利用经济、人力、设备、物质和信息等资源，在给定条件下完成给定任务，以实现给定目标的过程。这方面的培训内容可包括：项目分析、计划、调度、管理、控制等。
二、沟通技巧：沟通领导力的培训内容可涵盖几个方面：探究和应对不同文化背景的情感认同，以及解决遇到的紧急和难以预测的管理问题。
三、决策能力：决策能力是管理者胜任管理职位的基本要求。决策能力的培训内容可涵盖：决策机制、决策分析过程、预测性分析、风险评估等。
四、绩效评估：绩效评估可以检查企业的整体表现，并从该表现中分析出改进的可能性。此方面的培训内容可涵盖：衡量绩效的工具和方法、人力资源的分配、应对不合理的绩效要求等。
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