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小规模企业社保怎么做账
1、明确账目性质：小规模企业社保一般可以分为两个基本账目：一是收交账，二是付出账。收交账需要记录用工单位所交社保费用，付出账需要记录用工单位的社保和养老保险参保人的支出。
2、根据账目性质安排账户：小规模企业社保一般可以建立“收费收入账”和“支出账”两个主账户，分别用于记录收费收入及社保和养老保险参保人的支出。
3、确定账务会计科目：根据账目性质和收支范围确定账务会计科目，一般在收费收入账和支出账中可以分别设定“应收社保费”、“实收社保费”等会计科目，以及与参保人有关的会计科目，例如“工伤保险支出”、“工伤保险支出”等。
4、登记账目明细：发生小规模企业社保项目的收支时，应按照会计凭证的登记规则登记会计科目、账户、费用用处和收支金额等明细账目，以便账务财务可以得到真实可靠的账务记录。
小规模企业社保怎么做账，具体如下：
1、企业发放员工工资时，其会计分录：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款/库存现金，
贷：应交税费—个人所得税，
贷：其他应付款—社会保险(个人负担部分)。
2、缴纳社会保险时，其会计分录：
借：管理费用等—社会保险(企业负担部分)，
借：其他应付款—社会保险(个人负担部分)，
贷：银行存款。
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