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哪十种人是不适合做管理者的
1、忽视细节的人；
2、激情冲动的人；
3、缺乏社交能力的人；
4、缺乏人际技巧的人；
5、缺乏公正执行职责的人；
6、缺乏领导能力的人；
7、性格相对固执的人；
8、不善变的人；
9、拒绝承认错误的人；
10、抑郁和焦虑的人。
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