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单招的优势有哪些
一、提高招聘效率
外单招聘通过精准的人才搜索和个性化的服务，能够有效匹配企业与求职者，大大提高招聘效率。同时，还可以节省企业的招聘成本，让线下招聘活动更加有效率，也能更好地节省企业的招聘时间。
二、降低招聘风险
外单招聘可以精准获取和筛选优质的求职者资源，对企业的招聘风险大大降低，可以提高招聘的准确率。同时外单招聘还可以为企业提供更加完善的评估服务，可以进行线上面试信息的多角度的检测，以更加完善的评估程序为求职者提供更加全面的评估体系。
三、扩大企业招聘触达面
外单招聘平台帮助企业可以把招聘消息传播到求职者的圈子里，企业可以使用这些渠道扩大企业招聘的触达度，这样可以扩大企业招聘的影响力，吸引更多的优质求职者，有助于企业招聘更多有能力的人才。
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