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工资上涨最新消息事业单位工资调整通知
尊敬的全体事业单位国有企业工作人员：
为响应全国经济社会发展整体状况及财政健康发展的要求，充分考虑到当前经济社会发展水平和人民物质生活水平提高情况，经上级政策允许，在经济能力范围内，我单位发布有关工资调整的通知事项如下：
一、调整5%，各单位按规定核定工资改革后本单位实行工资改革，各单位工资改革实行以月为单位，个人当月月应发金额涨幅不超过每月3%。
二、按工作年限调整，根据个人工作年限长短，增加相关津贴，相应年限人员每月超额工资涨幅不超过每月5%，具体调整要求如下：
（1） the工作年限不足一年的员工，每月超额涨幅2%；
（2） 一至五年工作年限的员工，每月超额涨幅3%；
（3） five年以上工作年限的员工，每月超额涨幅5%；
三、 monthly调整，每月进行调整，根据单位实际生产经营情况和财务情况，通过科学分析，分月进行工资微调，每月工资微调幅度不超过月度应发工资涨幅1%。
四、调剂，经考核评定以上政策进行调剂，以保证工资待遇平均，具体要求根据查询结果，定期进行调剂，调剂金额以1-15元为区间标准，按照实际情况安排。
特此通知。
北京市事业单位国有企业工作委员会
2020年2月10日
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