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就业协议的签署流程
首先，用人单位和应聘者需要研究就业协议的条款，确定都认同其中的内容；
其次，用人单位需准备有关资料，包括用人单位的名称、法人身份证明材料，应聘者的身份证明材料等；
第三，用人单位需向应聘者邮寄或者交付就业协议；
第四，应聘者读懂就业协议内容，并结合具体情况进行签字；
第五，应聘者把就业协议寄回用人单位或当面交给用人单位；
最后，用人单位将签署完成的就业协议存档，以备查阅。
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