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什么是短期薪酬
短期薪酬是指企业在短期内向员工支付的薪酬，其中包括可见的薪酬（工资、奖金、津贴、补贴）和不可见的薪酬（股权激励、餐补、保险、住宿补贴等）。短期薪酬在企业发展中也具有重要作用。它不仅能激励员工，推动当前业绩和发展，而且还可以促使员工长期聘用。短期薪酬的高低应反映企业的营运水平和外部环境，有效地激励企业员工提高绩效。
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