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工会经费残保金怎么计提
工会经费残保金主要包括职工实物残保金、职工异地残保金和职工退保金等三种残保金。
一、计提职工实物残保金
职工实物残保金是指职工因严重疾病或灾害事故造成劳动能力减损或完全丧失,工会依法和工会经费发放此类残保金给受灾职工或职工家属。就计提而言,一般分两组残保金来计提:(1)残保金发放完毕前的未发放的残保金;(2)残保金已发放的部分(根据残保金的发放分次和发放金额来确定)。计提职工实物残保金时,先分别计提未发放部分和已发放部分,再重新计算残保金账户余额。
二、计提职工异地残保金
职工异地残保金是指职工由于工作岗位的变动而离开本县(市、区)而于回县(市、区)再工作的,工会依法发放职工异地残保金给回县(市、区)工作的职工。计提职工异地残保金的方法与计提职工实物残保金的方法类似,即先分别计提未发放部分和已发放部分,再重新计算残保金账户余额。
三、计提职工退保金
职工退保金是指职工自愿退出工会,工会支付给职工的退休金额。根据相关规定,工会应在职工退出时,及时将职工名下的退保金发放出来,并将发放的金额作计提,在经费账户中计提同数额的费用。
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