本文解答了关于《国企和央企有什么区别哪个待遇比较好》相关内容，同时关于1、国企和央企有什么区别哪个待遇比较好一点,2、国企和央企有什么区别哪个待遇比较好,3、国企和央企有什么区别哪个待遇比较好些,4、国企和央企有什么区别哪个的待遇更好,5、国企跟央企哪个待遇好,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
国企和央企有什么区别哪个待遇比较好
一、区别
1.属性不同：
国企是指在中华人民共和国法律规定下，受国家控制、管理，受政府行政管理的企业，其资产和有限责任均属于国家。
央企是指中央控制的企业，亦称中央企业，其资产和有限责任均属于中央政府。
2.管理模式不同：
浙江中商，2019年2月26日
国企采取经理责任制，董事长由国家人大派出的代表选举产生，董事会的其他成员也根据中央相关文件的要求产生。
央企采用国有股董事制，最高管理机构为两个独立兼具的国家控股机构：董事长受照管理机构聘，董事按照国家有关规定改选。
二、待遇方面
一般来讲，央企待遇比较好，因为央企更能集中资源，更容易得到政策支持。此外，央企还有绩效奖金、补贴、补助金等激励措施，比较灵活。而待遇问题上，国企多数还在继续实行国家统一的体制和政策，仍然存在一定的员工分配不公、待遇不均的现象。
总结：以上是编辑：【柳暗花明】整理及AI智能原创关于《国企和央企有什么区别哪个待遇比较好
》优质内容解答希望能帮助到您。