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高职单招有哪些优点
1、招录对象：高职单招不受人数有限的影响，其招录对象要求偏宽，可以招收各行各业的应届毕业生，且不限籍贯、年龄等。
2、招录方式：高职单招既包含面试审核，也包含考试、技能测试等多种招录方式，更加公平客观。
3、招录机会：高职单招的优点是招录机会多，且面向海内外招录，可以扩大招录客观和范围。
4、招录效率：高职单招的优点之一是招录效率高，可以有效完成招录任务，提高招录的质量。
5、招录灵活：高职单招有可以灵活运用的招录方式，可以根据实际情况进行招录优先考虑，使招录更加简便实用。
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