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特岗教师和编制教师有什么区别
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特岗教师和编制教师的区别主要有以下几个方面：
1、界定方面：特岗教师指的是非编制教师，由招聘面试的方式来确定教职，由国家特许或聘用，以满足专业或学科教育需要引进的教职人员，任期限定，允许离职，无法实行管理上的继承性；而编制教师指按照学校的人员编制表依法进行招聘，由国家聘用，任期长久，只能通过解聘或辞职离开，具有管理上的继承性。
2、工作性质方面：特岗教师兼职或外包，主职职责仅限于教学；而编制教师是专职，职责不仅包括教学，也包括科研、管理及其他有关教育活动。
3、异分析：特岗教师更加注重学术水平与专业能力，以师资队伍品种拓宽和结构调整为重点；而编制教师更多是把专业能力结合教育和管理理念实现教学改革，以教育理念创新为目标，引进高层次人才。
特岗教师和编制教师有哪些区别
1.考试难度不一样。
一般来说，特岗教师因为招录人数多，考试内容基本固定，重难点都有迹可循，所以通过率较高。而招考可以由地方组织，考试时间不固定，考试内容难度由地方决定，招考量一般较小，所以竞争大，难度高。
2.基本属性不同。
特岗教师三年服务期内不编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补贴构成。但是，保险公积金由地方财政负责。特岗教师三年服务期满后转为正式教师，三年服务期可作为教学经历和职称评定的凭证。
教教师享受事业单位编制待遇。一旦被录取，就是编制教师。
3.考试内容不一样。
考试内容方面，特岗笔试一般是专门考教育综合知识，招聘教师笔试一般考两到三门。教育基础知识(教育综合知识)、专业基础知识(学科专业知识)、公共基础知识为选修。
大学辅导员编制是什么
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中国大学辅导员编制一般由辅导员、副辅导员、助理辅导员3个等级组成。
辅导员：由中央教育部委派的专职人员担任，负责指导学生个性发展和解决学习等方面的各种教育和社会问题及分管特定部门。
副辅导员：由学校招聘具有辅导经验的人员担任，负责指导整个校园的学生，改善就业发展和社会服务。
助理辅导员：由学校设立的支援职位，负责协助辅导员和副辅导员完成日常工作，协助完成校园的党政及社会教育管理。
大学辅导员是什么编制
一般是行政编，但是很多学校可以走教师系列，就是以后可以评讲师、、当教授。待遇应该是学校里的中下水平，看地区，看什么学校。就业3年后，可以去办公室工作，也可以去上课，当然也可以继续做辅导员。
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