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华为的薪资待遇到底怎么样？
华为的薪资水平与业内同行相当，也正在积极改善其内部的福利系统。华为在招聘时给出的薪资待遇和福利优厚，平均薪资待遇比行业普遍水平要高出一些，而且会根据业务的发展情况晋升升薪，使得员工可以获得良好的收入累积。此外，华为也提供各种福利，比如五险一金、五天八小时工作制、带薪年假、员工旅游、额外报酬等，从而为员工提供全面、完善的福利和激励体系。
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