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单招有有哪些特点
1、具有双赢性：内部招聘既能够给公司带来有经验的新入职员工，又能节省招聘的大量费用；
2、提高内部员工的归属感：参与内部招聘的内部员工会觉得自己被重视和受到尊重；
3、保护企业知识和经验：企业可以通过内部招聘来保证内部知识和经验的安全；
4、可确保入职者有更好的熟悉度：参与内部招聘的内部员工会对公司有一定的熟悉度，更容易融入新的环境；
5、创造全新的企业文化：内部招聘有助于强化当前企业的企业文化，鼓励更多的职工竞争企业职位，提高公司的内部竞争力；
6、能够增强员工的凝聚力：由于新入职的员工可以更快地归队并帮助解决当前的问题，因此有助于增强团队协作。
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