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单招考试的优势有哪些
1、 减少考生申报程序和时间。简历签注、年度考核、门槛条件等步骤都可以一次性解决。
2、 合理匹配企业和人才。通过公开招考，企业可以更直接地选择最合适的人才，而不是依靠报名和面试的方式来招聘。
3、 降低笔试成本。招考模式下，考官无需到处组织各种考试，只要在招考中心设立考场，考试就可以组织成功。
4、 专业技术的评价。统一的考试题型，有助于科学测量和评价应聘者的专业技能水平。
5、 便利考生参与。公开招考模式下，考生可以很容易地参加考试，无需到处去申请参加考试。
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