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高职扩招有哪些优势
1、增加人才储备。高职扩招能够有效的增加人才储备，使多项发展的需求有充足的劳动力可用；
2、可以培养实用型的高 学位人才，能够满足就业当地的劳动力的实践需求。
3、推出实施技术劳动力的培养模式，可以有效培养技术劳动力，满足一些高技术领域的紧缺需求。
4、可以提高大学生就业率，把高校大学生分散到其他地方，提高地方就业水平，减少就业难度。
5、能够丰富高校的课程设置，让大学生有更多选择，且可以也更全面的提高高校毕业生的综合素质，做到学历和能力的结合，更加有利于就业。
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