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劳务派遣发票开具的方式
1、将缴费明细登记及确认准备齐全后，提交给税务机关开展相应审批手续及报送相应报表；
2、劳务派遣组织需准备被派遣单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件，按要求向所属的税务机关报出申请书；
3、税务机关会核查报告，审核通过后，开具专用发票；
4、劳务派遣组织拿到发票后，准备相关的销售发票、劳务发票等；
5、最后，核对各项发票，由发票保管员开具发票，劳务派遣组织持发票原件向被派遣单位开具发票。
劳务派遣发票开具的方式
一是销售方直接按照6%的税率或者3%的征收率全额开具或代开专票，这种情况下，票面税率、金额、税额呈比例关系，税率栏显示6%或者3%。
但是，全额开具专票，也就意味着必须要全额缴纳增值税，发票票面税额就等于纳税人实际缴纳的税额，不得再进行额扣除。这种情况较为少见。
二是销售方通过新系统中额征税开票功能，录入含税销售额和扣除额，系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印「额征税」字样。这种情况下，票面税率、金额、税额没有比例关系，税率栏显示「***」，税额栏显示的金额=(票面价税合计数-备注栏额扣除额)÷(1+5%)×5%。
三是一笔业务开两张发票，一张普票和一张专票。
普票对应的含税销售额是额扣除部分，按照6%的税率或者3%的征收率开具。假定上例中销售方为一般纳税人，专票对应的含税销售额是总收款与额扣除部分之，按照5%的征收率开具。
后两种开票方法，在进行纳税申报时都需要填报纳税申报表额扣除相关栏次。
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