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单招的利与弊有哪些?
优点:
1、可以大大降低人力成本,减轻企业招聘人员繁琐的操作,提高招聘效率;
2、可以很快集中招聘简历,将非本地求职者的简历也能得到,扩大招聘范围;
3、在线作简历的建立,可以让公司尽快了解求职者的能力,节省职位浏览的时间;
4、可以帮助企业联系更多的就业渠道,同时也方便求职者接收企业的信息。
缺点:
1、招聘网站的信息未经过审查,不能保证简历的准确性;
2、简历可能会有的可能;
3、由于缺乏面谈等环节,招聘有可能与求职者的背景和实力不匹配,带来隐患;
4、有可能会遭到许多无关简历,大大增加了职位浏览的负担;
5、可能会出现招聘者被应聘者倒卖管理秘密以此获利的不良事件。
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