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高护工资水平，但国
国际上，在护理行业中，薪资水平一般较低。根据国际劳工组织（ILO）的统计，全球护理业的平均工资约为2865美元，远低于一般社会服务行业与零售业的水平。从国家和地区的角度来看，虽然有些国家的护理职业薪资水平较高，但绝大多数国家仍处于较低水平。
目前，国内外护理行业缺乏相应的政策来提高护理薪资水平。例如，许多国家在支付体系中只考虑护士和医护人员的年薪，忽略了护理师的劳动力成本。因而，大多数护理师仍获得较低的薪资。
此外，很多国家的政府和医院还缺乏与护理协会和公众机构的有效沟通。由于这些机构缺乏有效的沟通，护理师缺乏情报，他们无法弄清该国的护理行业情况，也无法制定有效的解决方案。
要想提高护理职业的薪资水平，首先应当加强政策的制定，尤其是关于护理工作劳动力成本的制定与实施。政府应当加大对护理人员的薪酬的投入，以确保护理职业的薪资水平能够与社会服务及零售业达到更高的水平。另外，各国也应当增强护理协会与公众机构的沟通。医院及其它护理机构应当加大对护理人员的沟通力度，以便更好地了解护理行业的工作情况，从而制定出更有效的解决方案。
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