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管理者应具备的能力
1、组织协调能力。管理者需要积极有效地组织和协调不同部门之间及内部不同专业人员之间的工作，形成紧密默契的团队，进行有效协作，实现企业组织的共同目标。
2、技术管理能力。管理者需要把握企业的全局，能够辨别有效的技术应用方式，会根据实际的需求来灵活运用现有技术，有效提高企业的管理水平、效率和组织效能。
3、创新能力。管理者需要有较强的创新意识，思维必须全面而条理，要具备提出新的管理方案和解决管理中出现的问题的能力。
4、沟通能力。管理者要具备良好的沟通能力，既能够以一种明确简洁的方式表达自己的想法，又要有耐心，能够倾听不同人的意见，协调不同人之间的关系。
5、决策能力。管理者需要具备一定的决策能力，既要认真分析事情发展的趋势，有效分析信息，又要能够有效决断，引导员工正确的前进。
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