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股权激励特点是什么
股权激励的特点主要有：
1、可持续性：股权奖励可以持续有效地激励员工。股权持有人，即公司的股东，可以根据公司的业绩定期获得股息和股价收益。
2、及时性：股权激励可以给予及时的回报，无需等待月度、季度或年度的薪酬分配，并且可以根据市场情况实时反映股价涨跌。
3、直接性：股权激励方案直接与公司业绩挂钩，股东可以直接体现股息和股价收益。
4、流动性：股权激励为投资者提供了一种比较灵活的流动性投资形式，可以在市场上自由流通。
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