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部队军人涨工资最新消息军人新工资制度正式实施
2020年5月19日，中央军委下发《关于在新形势下加强军队军人收入保障制度改革实施方案》（以下简称《实施方案》），确定新的军人工资制度正式实施。
该方案要求，领取住房补贴的退伍军人，大部分退伍军人的收入水平应更为合理更加适当，以补偿其在一线不仅作出的牺牲，并为其服役期间深受工作补偿的劳动报酬。根据该方案，2019年6月1日实施的新的月薪工资制度，将比以前的工资档案提高50%，较2018年最高档案提高65%以上。此外，7.25至8.31月也可根据实际情况，结合工作与战斗余绩，适当确定绩效考核合格标准，比2019年6月1日提高至少50%。
《实施方案》还明确，依照职务晋升方式调整的军人，应当按照军委有关文件的要求，从规定的收入级别增加10-30%的收入水平。此外，2020年4月1日，服役三年以上的中青年士官，他们的教育分档也将有较大幅度提高。
《实施方案》还要求，给予一定程度的收入保障制度，以激励军人持续充实作风，提高作战能力。根据该方案，军队将统一实施“民航工作日差额收入保障政策”，将每月总收入折算成每日收入，通过补贴保证军人每日收入，确保其充裕的工作及生活条件，让其战胜所有困难，做好实施军事任务的责任。
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