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企业类型不同带来的薪酬异
企业类型不同会对薪酬有很大的影响，类型不同的企业所提供的薪酬可能会有很大的异。
一般来说，政府机构比较保守，常常采取控制式管理模式，薪酬相对较低。而私营企业通常依靠市场和盈利能力为职员提供收入。因此，私营企业可以提供比公务部门更高的薪酬水平。同时，大型企业的薪酬通常比中小型企业高，因为他们可以从大规模生产中获得更高的利润和质量提高空间，从而拥有更高的薪酬水平。
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