工资薪金总额如何核算(工资薪金总额怎么计算)

时间:2023/6/1 14:40:51 编辑:福途教育 标签:会计师

2023年【会计师】申请条件/费用/专业咨询 >>

会计师申请条件是什么?会计师费用是多少?会计师专业都有哪些?

点击咨询

    本文解答了关于《工资薪金总额如何核算》相关内容,同时关于1、工资薪金总额如何核算的,2、工资薪金总额如何核算出来,3、工资薪金总额怎么计算,4、工资薪金总额是哪个科目,5、工资薪金总额是什么意思,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。

    工资薪金总额如何核算(工资薪金总额怎么计算)

    工资薪金总额如何核算?

    工资薪金总额应该是指某一段时间内(一个月、一季度、半年),雇员收取的薪金总额。 这个薪金总额应该是分别统计企业为非管理层、管理层员工、股东发放的各种薪酬总和,包括薪酬、职务津贴、奖励等。它从理论上来说可以是一个月、一季度、半年或者一年等时间段内的统计总和,也可以是累计统计总和。 不同的企业根据自身情况可以采取灵活的计算方法来得出总额,一般而言,计算总额的公式为: 短期工资薪金总额 = 员工工资 + 管理层津贴 + 职务补贴 + 奖金 + 全勤奖 + 人员绩效工资 + 补发金额。

    总结:以上是编辑:【冷血】整理及AI智能原创关于《

    工资薪金总额如何核算

    》优质内容解答希望能帮助到您。
了解 【会计师】更多资讯
以上手机版 工资薪金总额如何核算(工资薪金总额怎么计算) 小编为您整理工资薪金总额如何核算(工资薪金总额怎么计算)的全部内容
上一篇:小教资格证好考吗什么时候考试(2020年小学教师资格证好考吗)
下一篇:2023一级建造师考试科目及题型(一级建造师合格标准是什么)

热门推荐

最新文章