福利部门人员工资如何进行账务处理(福利部门人员工资计入什么账户)

本文解答了关于《福利部门人员工资如何进行账务处理》相关内容，同时关于1、福利部门人员工资如何进行账务处理工作,2、福利部门人员工资如何进行账务处理,3、福利部门人员工资计入什么账户,4、福利部门工资计入,5、福利部门人员工资计入工资总额吗,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。

福利部门人员工资如何进行账务处理?

财务处理福利部门人员工资的具体流程如下：

一、办理开户：

1、财务部从财政部领取工资代发账户；

2、财务部向银行提交开户申请，办理工资代发账户；

3、工资代发账户把各类人员的工资以款项的形式入账，可向银行进行定期打款（补贴、奖金等经费不可定期打款）；

二、记账处理：

1、财务部根据银行实际打款情况，记录银行出纳错误录入情况、金额上的偏差情况等；

2、进行工资发放的核算，核实个人的工资内容是否正确；

3、财务部进行福利部门人员工资的发薪凭证制作；

4、依据《企业内部管理制度》记账，在“工资发放支出”科目下，按部门进行科目总账归类处理；

三、归档管理：

1、财务部统一存放所对应人员的工资帐号；

2、整理存放工资发放凭证和其他相关材料，分门别类存档；

3、财务部准备相关报表，保存报表副本，报表备查；

福利部门人员工资账务处理是，

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

借：应付职工薪酬—福利费 ，

贷：银行存款等科目 。