年终奖如何进行计提和发放(年终奖怎么计提做分录)

本文解答了关于《年终奖如何进行计提和发放》相关内容，同时关于1、年终奖如何进行计提和发放工作,2、年终奖怎么计提发放,3、年终奖怎么计提做分录,4、年终奖计提是什么意思,5、年终奖是怎么核算的,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。

年终奖如何进行计提和发放

一、计提：

1、每月按照其当月应发薪资额的20%的标准给予绩效奖金的补贴；

2、在每月应发薪资的基础上，若有生效的年终奖政策，则还应另外计提年终奖；

3、经营结果良好者，则可以根据实际情况进行年终奖计提；

4、可以采取本期应付与上期应付之比例系数相乘的方式确定本期应提，以控制总提成额。

二、发放：

1、根据公司年终奖政策，确定公司发放年终奖的时点和金额；

2、根据员工实际工作月数，确定各员工所得的年终奖的金额；

3、根据当年的企业所得税和个人所得税的政策，确定扣税政策，根据所得税政策，计算当月此种所得项目扣税金额；

4、根据客户签订的劳动合同，按照合同规定支付此职工年终奖，并将此项现金支出登记入账；

5、完成中、税政的处理后，最终向客户支付此项工作所得的款项。

首先要将提成计入销售费用，

借：销售费用，

贷：应付职工薪酬；

发放时要代扣代缴个人所得税，

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款、库存现金，

应交税费-应交个人所得税。

奖金要是全年一次性奖金，个税计算分为两种，

一种是并入综合所得，并入工资薪金申报；另一种是单独申报，但是一年只可以选择一次单独申报。

单独申报的可以汇算清缴时候选择并入综合所得。注意是发在哪年算哪年，和会计不同。例如2023的年终奖是2023年发的，属于2023的个税收入。这个员工是可以自主选择方式的。

政策依据和单独申报的方式：根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第一条第一项的规定：“居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数，居民个人取得全年一次性奖金，

第二种也可以选择并入当年综合所得计算纳税。