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会计实操做账社保怎么做
会计实操中，社保费用做账流程通常包括以下几个步骤：
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计提社保费用时，单位负担部分会计分录为：
- 借：管理费用/销售费用/生产成本等（根据员工所在部门计入相应科目）
- 贷：应付职工薪酬——社保（单位部分）
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发放工资时，从职工工资中代扣个人应缴纳社保费用，会计分录为：
- 借：应付职工薪酬——工资
- 贷：其他应付款——社保费（个人部分）
- 贷：银行存款（实际发放工资金额）
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实际缴纳社保费用时，会计分录为：
- 借：应付职工薪酬——社保（单位部分）
- 借：其他应付款——社保费（个人部分）
- 贷：银行存款（缴纳社保总额）
这些步骤确保了社保费用正确会计处理，符合相关会计准则和实务操作。在实际操作中，企业应根据当地社保政策和企业具体情况进行相应会计处理。
缴纳社保会计分录怎么做
缴纳社保会计分录主要包括计提社保费用、支付社保费用和发放工资时扣除个人部分。具体如下：
- 计提社保费用：
- 单位部分：借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。
- 个人部分：借：应付职工薪酬-工资（应发数），贷：其他应收款-社会保险费（个人部分）。
- 支付社保费用：
- 借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收款-社会保险费（个人部分），贷：银行存款。
- 发放工资时扣除个人部分：
- 借：应付职工薪酬-工资（应发数），贷：其他应付款-社会保险费（个人部分），贷：应交税费-应交个人所得税，贷：银行存款（实发数）。
注意事项：社保计费基数应基于应发工资，而非实发工资。企业财务人员需明确区分企业与个人应负担社保部分，避免错误处理。
总结：以上是编辑：【柳熙熙】整理及原创关于《会计实操做账社保怎么做(缴纳社保会计分录怎么做)
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