会计实操费用扣除(培训费计入什么会计分录)

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会计实操费用扣除

会计实操中费用扣除主要涉及税前可扣除项目，包括但不限于：

1. 工资薪金：据实扣除。
2. 社会保险费：企业为员工缴纳社会保险费。
3. 业务招待费：通常按实际发生额60%扣除，但不超过当年销售收入5‰。
4. 广告费和业务宣传费：一般不超过当年销售收入15%。
5. 研发费用：可按规定比例加计扣除。
6. 公益性捐赠：不超过年度利润总额12%部分。
7. 坏账损失：经税务机关审核确认部分。
8. 折旧费用：固定资产按规定年限和方法计算折旧。
9. 税金：如房产税、车船税等。
10. 其他费用：如旅费、办公费等，需符合税法规定。

注意，具体扣除标准可能因地区政策而异，需参照当地税务机关规定执行。

培训费计入什么会计分录

培训费计入什么会计分录？

培训费会计处理通常涉及计提和发放两个步骤。计提时，会计分录为：

• 借：管理费用
• 贷：应付职工薪酬——职工教育经费

发放时，会计分录为：

• 借：应付职工薪酬——职工教育经费
• 贷：库存现金/银行存款

特殊情况下，如一次性支付或分期支付，需根据实际支付时间和金额记录。我们机构公司组织员工培训餐费，会计分录为：

• 借：管理费用——职工教育经费（餐费）
• 贷：应付职工薪酬——职工教育经费（餐费）
• 借：应付职工薪酬——职工教育经费（餐费）
• 贷：银行存款（餐费）

培训费用一般计入管理费用科目，或作为应付职工薪酬科目下二级明细科目——职工教育经费。