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长期职工福利包括哪些
一般来说，长期职工福利包括住房补贴、社会保险、季节性休假、绩效奖金、带薪病假等。
1、住房补贴：公司可以根据员工不同的需求提供各种住房补贴，帮助员工解决住房问题。
2、社会保险：社会保险是一种以定期捐赠为主要方式的，由企业提供的经济福利，是企业为受益者提供经济保障的手段。
3、季节性休假：公司可以根据营业需要，给员工提供季节性休假，帮助员工缓解工作压力。
4、绩效奖金：可以根据员工表现适当鼓励和奖励，为优秀员工颁发丰厚的绩效奖金。
5、带薪病假：公司可以为病假员工提供带薪病假，以减轻员工在上班期间受到的病痛。
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