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会计实操做工资怎么算
1、会计实操中计算工资通常包括以下几个步骤:确定员工月薪和工作日数。
2、根据国家规定法定节假日和工作日调整日工资。
3、日工资通常按照月工资除以21.75天(月平均计薪天数)来计算。
4、根据员工实际出勤天数计算应发工资。
5、如果员工有加班、请假等情况,需要相应地增减工资。
6、扣除个人所得税和社会保险等个人应负担部分,得出实际到手工资。
会计和出纳谁算工资
1、会计和出纳在工资核算和发放过程中扮演着不同角色。
2、会计主要负责工资核算工作,包括制作工资表和执行工资计划,确保工资计算准确性。
3、出纳则负责根据会计制作工资表发放工资,处理具体资金支付操作,如现金或银行转账。
4、这种分工有助于提高财务流程效率和安全性,确保工资发放准确性和及时性。
5、在一些小型或特定企业中,会计和出纳职责可能会有所重叠,但通常情况下,会计和出纳职责是明确区分。
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