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省考130分什么水平
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河南省考取得130分的考生，属于“中游水平”，属于合格考生，但相比优秀考生稍有差距，可通过有效的复习考试取得更好的成绩。
公务员的省考考130分是什么水平
第一，各省的省考难度不一样，所以录取分数线不一样。举个例子，同一个考生短时间内参加了A省和B省的公务员考试，一个考了130分，另一个考了120分。这个人的水平和实力基本固定，只是两省的题难度不同。
第二，就同一地区的省考而言，不同级别的城市、系统、单位、职位的报名比例不同，进而导致进入面试的最低分数线不同，即所报职位的知名度和你竞争对手的实力。比如有些90的人会因为报名比例是133603而被录取，有些130的人会因为报名比例是133603000而不进入面试。
事业单位和公务员的区别
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1. 事业单位是指由国家法律行政法规或者国务院决定设立的公共组织，既可以是事业性单位，也可以是企业性单位，有独立法人资格，但不从事营业活动，其目的是承担国家定义的公共服务任务；
2. 公务员是指在宪法和法律、行政法规规定的条件和规程下从事国家机关的行政管理工作的雇员。他们被聘用承担政府行政机关活动，服务社会及使用公共资源，服务事业单位和普通公民的任务，完成国家机关、行政机构和行政机关制定的职责任务，不涉及商业性事务。
事业单位和公务员有什么区别
内涵不同：政府部门和行政单位是国家机关，事业单位是实施政府某项公共服务的部门，是社会服务组织。
职责不同：政府部门和行政单位负责组织、管理和指挥国家的各项行政事务；和事业单位从事教育、文化、卫生、科技等社会公益性活动。
编制和工资来源不同：国家部门和行政单位使用行政编制，由国家行政经费承担。事业单位使用企业编制应当由国家企业经费承担。事业单位全额拨款，部分拨款，按企业管理。行政单位工作人员工资33，360，010-30，000，由国家承担，事业单位根据不同管理模式给予不同待遇。
根据工作性质，行政单位或事业单位也有行政编制的非公务员。一般都是从事后勤保障的工人。他们的待遇和公务员一模一样，只是职权不同。
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