本文解答了关于《人力资源师的报考条件》相关内容,同时关于人力资源师的报考条件、人力资源师分为几个等级、、人力资源在职硕士培训报名学费多少?的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。
人力资源师分为几个等级
AI智能解答
人力资源师分为三级。
一级:注册人力资源师(RHR)
二级:高级人力资源师(SRHR)
三级:终身高级人力资源师(LSHR)
人力资源师的报考条件
一、企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大学专科学历(含同等学力),连续从事本职业1年以上,经人力资源管理师本职业正式培训达到规定的标准学时数,并取得毕业(结业)证书;
(2)具有大学专科学历(含同等学力)并连续从事本专业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业4年以上,在人力资源管理员中经过本职业正式培训达到规定的标准学时数,并取得毕业(结业)证书;
(4)具有高中或中专学历并从事本专业工作5年以上。
二。助理人力资源经理(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业6年以上。
(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。
(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训,取得结业证书。
(4)取得大学专科毕业证书后,从事本专业工作3年以上。
(5)取得学士学位证书后,连续从事本专业工作1年以上。
(6)取得学士学位证书后,经过本职业三级企业人力资源经理正式培训,达到规定的标准学时数,取得结业证书。
(7)具有硕士及以上学历。
三。人力资源经理(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业13年以上。
(2)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作5年以上。
(3)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上,并接受过本专业二级企业人力资源经理规定的标准学时正式培训,取得结业证书。
(4)取得学士学位证书后,从事本专业工作5年以上。
(五)具有大学本科学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事本专业工作4年以上。
(六)具有大学本科学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事本专业工作3年以上,本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士以上学位后,从事本专业工作2年以上。
四。高级人力资源经理(国家职业资格一级)
(1)取得二级企业人力资源经理职业资格证书后,从事本职业3年以上,经过高级企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数,并取得毕业证书。
(2)具有博士学位(含同等学历),从事本专业工作3年以上,经企业高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时数,并取得毕业证书(文凭)者。
(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本专业工作6年以上,经企业高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时数,并取得毕业证书(文凭)者。
(4)拥有学士学位者
人力资源在职硕士培训报名学费多少?
AI智能解答
答:人力资源在职硕士培训报名学费因学校和课程内容而异,一般会有学费减免政策,具体以学校实际情况为准。
人力资源在职硕士培训报名学费多少?
人力资源在职硕士培训的报名费用是多少?读研究生的时候,具体学费会根据申请方式的不同而不同。研究生在职学费一般在一万到五万之间。毕业后将获得硕士学位及相应证书。而且申请专业硕士一月的学费较高,一般在10万元以内。虽然一月读硕士费用较高,但学生毕业后会拿到硕士和研究生学位。
更多MBA,博士,DBA,中外合作办学,中外认证,高校招生简章,免费试听班,MBA学费,申请条件等。请咨询教育联展网边肖,电话:13592651167;加v信:13592651167。
总结:以上是编辑:【小丹花】整理及AI智能原创关于《人力资源师的报考条件
》优质内容解答希望能帮助到您。