人力资源师的报考条件(人力资源师分为几个等级)

时间:2023/4/14 7:02:12 编辑:福途教育 标签:人力资源管理师

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    人力资源师的报考条件(人力资源师分为几个等级)

    人力资源师分为几个等级

    AI智能解答

    人力资源师分为三级。

    一级:注册人力资源师(RHR)

    二级:高级人力资源师(SRHR)

    三级:终身高级人力资源师(LSHR)

    人力资源师的报考条件

    一、企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

    (1)具有大学专科学历(含同等学力),连续从事本职业1年以上,经人力资源管理师本职业正式培训达到规定的标准学时数,并取得毕业(结业)证书;

    (2)具有大学专科学历(含同等学力)并连续从事本专业工作2年以上。

    (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业4年以上,在人力资源管理员中经过本职业正式培训达到规定的标准学时数,并取得毕业(结业)证书;

    (4)具有高中或中专学历并从事本专业工作5年以上。

    二。助理人力资源经理(国家职业资格三级)

    (1)连续从事本职业6年以上。

    (2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。

    (3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训,取得结业证书。

    (4)取得大学专科毕业证书后,从事本专业工作3年以上。

    (5)取得学士学位证书后,连续从事本专业工作1年以上。

    (6)取得学士学位证书后,经过本职业三级企业人力资源经理正式培训,达到规定的标准学时数,取得结业证书。

    (7)具有硕士及以上学历。

    三。人力资源经理(国家职业资格二级)

    (1)连续从事本职业13年以上。

    (2)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作5年以上。

    (3)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上,并接受过本专业二级企业人力资源经理规定的标准学时正式培训,取得结业证书。

    (4)取得学士学位证书后,从事本专业工作5年以上。

    (五)具有大学本科学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事本专业工作4年以上。

    (六)具有大学本科学历,取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书,连续从事本专业工作3年以上,本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数,并取得结业证书。

    (7)取得硕士以上学位后,从事本专业工作2年以上。

    四。高级人力资源经理(国家职业资格一级)

    (1)取得二级企业人力资源经理职业资格证书后,从事本职业3年以上,经过高级企业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数,并取得毕业证书。

    (2)具有博士学位(含同等学历),从事本专业工作3年以上,经企业高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时数,并取得毕业证书(文凭)者。

    (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本专业工作6年以上,经企业高级人力资源管理人员正式培训达到规定的标准学时数,并取得毕业证书(文凭)者。

    (4)拥有学士学位者

    人力资源在职硕士培训报名学费多少?

    AI智能解答

    答:人力资源在职硕士培训报名学费因学校和课程内容而异,一般会有学费减免政策,具体以学校实际情况为准。

    人力资源在职硕士培训报名学费多少?

    人力资源在职硕士培训的报名费用是多少?读研究生的时候,具体学费会根据申请方式的不同而不同。研究生在职学费一般在一万到五万之间。毕业后将获得硕士学位及相应证书。而且申请专业硕士一月的学费较高,一般在10万元以内。虽然一月读硕士费用较高,但学生毕业后会拿到硕士和研究生学位。

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