怎么转岗物业经理(物业公司调岗位我不去有赔偿吗)

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怎么转岗物业经理

1、转岗成为物业经理通常有两种途径：内部调职和持证上岗。

2、了解物业管理基本概念、法律法规和行业标准是基础。

3、掌握物业管理各项工作技能，如维修保养、安全防范、客户服务等，并培养良好沟通能力。

4、如果公司内部有转岗机会，可以通过内部调职规程申请。

5、若需持证上岗，需参加相关培训并通过考试获得物业经理资格证书。

6、积累相关工作经验，提升个人综合素质也是关键。

物业公司调岗位我不去有赔偿吗

1、物业公司调整员工岗位时，如果未经员工同意单方面进行，员工有权拒绝。

2、根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同内容需双方协商一致。

3、如果公司因生产经营需要合理调岗，且不具有侮辱或惩罚性质，员工通常应配合。

4、但如果调岗导致劳动合同无法履行，员工可要求赔偿。

5、根据《劳动合同法》第四十条，公司提前三十日通知或支付一个月工资后可解除合同，并支付经济补偿。

6、员工应书面表达意见，继续履行原合同。

7、若公司辞退，员工可要求赔偿金，通常是经济补偿金二倍。

8、具体情况需根据实际劳动合同和公司政策判断。