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北京人力资源管理师补贴政策标准
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一、《中华人民共和国人力资源师法》
根据《中华人民共和国人力资源师法》,人力资源师在就业单位取得正式注册登记后,由户籍所在地政府发放年度奖励。
每年,在城镇单位就业的人力资源师每月发放1000元的补贴;在乡村单位就业的人力资源师每月发放1200元的补贴。
二、《北京市人力资源管理师补贴政策》
根据《北京市人力资源管理师补贴政策》,北京市地区的人力资源师在就业单位取得正式注册登记后,可以按照具体情况申请补贴。
1.注册未满一年的,可每月申请1000元的补贴。
2.注册满一年以上,且做出突出贡献的,可每月申请1500元的补贴。
3.除上述情况外,注册满一年级期的,可每月申请1200元的补贴。
人力资源管理师三级报考条件
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生);或已取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),经评估论证后具有本职业或相关职业的高等职业学校毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生),以高级技能为培养目标。
3.大学专科或相关专业毕业,取得本专业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关职业工作2年以上(含)。
4.具有本专业或相关专业学士学位证书,取得本专业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书),从事本专业或相关职业工作1年以上(含)。
5.具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证的应届毕业生)。
人力资源在职硕士联考报名学费多少?
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具体金额因地而异,要确认一下具体报考地点、考试形式,以及考试内容考查科目,才能确定学费金额,一般为几百元不等。
人力资源在职硕士联考报名学费多少?
人力资源在职硕士的招生费用是多少?联考MBA学费多少?要看能不能通过留职认证,机构所在国家,机构的项目投资。联考MBA的学费通常高于免费联考MBA。MBA毕竟是MBA,要去欧美国家读工商管理。
其实现在能认证的硕士项目几乎都在12-15万左右。由于涉及到留学,国外院校给你发录取通知书,注册学校,上课,完成学业,答辩,出具证明都是很正常的。然后正规学校可以认证硕士,汇率换算,费用大概就是这些。
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