本文解答了关于《工资社保外包的怎么做账》相关内容，同时关于1、工资社保外包的怎么做账,2、企业将社保外包工资由谁来发,3、社保外包账务处理,4、外包社保会计分录,5、员工社保外包服务费属于什么,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
工资社保外包的怎么做账
1、首先，与社保单位联系，确定用人单位按期缴纳社保费用；2、收集用人单位提供的职工基本资料及当期个人社保费用信息；3、根据当期社保及公积金缴纳规则建立纳税明细账户；4、财务支付社保费用，将社保费用凭证，个人基本资料及社保费用明细账报所财务处核实；5、根据社保及公积金应缴费不同情况，及时填写社保及公积金缴费申报表；6、确定当期缴纳总金额，填写社保及公积金缴费凭据，报给财务处核实；7、填写用人单位及个人明细账户，数据上传国家社保局平台；8、结算社保及公积金，并保存相关账务凭证。
总结：以上是编辑：【凛郎】整理及AI智能原创关于《工资社保外包的怎么做账
》优质内容解答希望能帮助到您。