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工资与劳务报酬有什么区别
1. 概念：
工资是指一定期间（通常是一个月或者一个季度）内的付给某位雇员的报酬，一般采用时薪或月薪的形式进行计算；而劳务报酬一般是指雇员完成一定的劳务行为时，由用人单位加以的被动性的报酬，一般采用现金进行支付。
2. 税费：
工资一般需要交税，而劳务报酬有可能不需要交税，具体是否需要交税由双方另行协商确定。
3. 支付方式：
工资一般采用现金或转账的方式进行支付，而劳务报酬一般采用现金支付。
4. 使用范围：
工资可以作为雇员持续与用人单位有劳动关系的回报，而劳务报酬仅用于补偿雇员超期完成劳务行为的特殊报酬。
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