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会计工资核算方法
一、原始工资核算：指根据员工既定的等级及报酬工资标准定额核算员工的基本工资。既定等级和报酬工资标准按照法定要求制定和发布，由公司机关直接执行发放。
二、津贴发放：指除原始工资以外，公司机关根据国家政策及自定规则，对员工考勤等工作情况或者地区经济发展水平等实行发放津贴。
三、工资调整：指根据一定的标准定期调整会计工资。比如，根据司法部门或公司机关等部门发布的工资待遇调整因素，有条件地调整员工的基本工资。
四、工资补贴：指除原始工资外，公司或上级机关对考勤优秀、工作卓越的员工单独批发的一次性、月度的经济补贴。
五、工资支取：指由企业向员工支取的工资，可根据员工的工作职位的不同，发放形式有一次性支取和每月支付两种。
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