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什么是部门剩余收益的评价目的？
部门剩余收益的评价目的是根据某个公司或组织等部门在一定时期之内所实现的收益，来评估该部门及其管理者的绩效和效率。该评价目的在于从经济角度，来评估该部门的整体投入产出比，以确定其未来发展方向，巩固其优势及着眼于未来的改善等。
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