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公司不买社保的人可以计算工资抵扣成本吗
是可以的，但需要遵守当地的社会保险法规，一般来说是不允许的。如果你想要计算出抵扣成本，可以考虑根据当地的规定，将社保费用拆分成薪资的一部分，并在员工薪酬中纳入抵扣成本。
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