应付职工薪酬核算的主要内容是什么(应付职工薪酬的核算范畴和方法)

时间:2024/5/12 18:54:04 编辑:福途教育 标签:会计师

榜单说明:福途教育网榜单是基于互联网大数据统计及人为根据市场和参数条件变化的分析而得出本站站内排序,排名不分先后,仅供参考。

2024年【会计师】申请条件/费用/专业咨询 >>

会计师申请条件是什么?会计师费用是多少?会计师专业都有哪些?

点击咨询

    本文解答了关于《应付职工薪酬核算的主要内容是什么》相关内容,同时关于1、应付职工薪酬核算的主要内容是什么,2、应付职工薪酬核算要点,3、应付职工薪酬核算的业务流程,4、应付职工薪酬的核算范畴和方法,5、应付职工薪酬会计核算,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。

    应付职工薪酬核算的主要内容是什么(应付职工薪酬的核算范畴和方法)

    应付职工薪酬核算的主要内容是什么

    应付职工薪酬核算主要包括:

    1. 基本工资:按月支付的职工报酬,包括机关公务员月工资和国家财政补贴,职工技术津贴等。

    2. 加班费:按人力资源管理、安全和卫生条例另行规定的应付费用。

    3. 年终奖:按职工年龄、职务、业绩等情况公布的年终节假日的补贴金。

    4. 经常性考察奖:按照行政规定每年应派发的经常性考察奖。

    5. 各种奖金:比如表现好、有创新思维等获得奖金,比如学习奖励等获得补助,用以表彰职工卓越的表现或完成出色的工作。

    总结:以上是编辑:【红日】整理及AI智能原创关于《

    应付职工薪酬核算的主要内容是什么

    》优质内容解答希望能帮助到您。
了解 【会计师】更多资讯
以上手机版 应付职工薪酬核算的主要内容是什么(应付职工薪酬的核算范畴和方法) 小编为您整理应付职工薪酬核算的主要内容是什么(应付职工薪酬的核算范畴和方法)的全部内容,以上内容仅供参考。
上一篇:应收账款的账务处理如何进行(应收账款如何做会计分录)
下一篇:年末核对供应商的往来账目如何操作(与供应商核对账目)

热门推荐

最新文章