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我国管理会计存在的主要问题
一、内部控制不完善。中央政府、地方政府等相关部门对管理会计制度的细则不够明确，出现不规范的事项屡见不鲜。
二、实施不当。企业中的会计制度与政府的有关部门的规章制度不同，还有在实施上拖延的情况，导致管理会计有很大的缺。
三、资源不充足。中国企业管理会计的财务人员数量少，技术素质和服务能力不足，缺乏专业的管理会计人才，限制了管理会计的发展和应用。
四、滥用权限。在实施过程中，政府机构有时为了节约成本，滥用权限，有明显的违反规定的行为，导致企业管理费用不合理，整体管理会计效率低下。
我国 管理 会计 存在的主要问题
1管理会计理论体系不健全
我国管理会计的理论和方法基本上是从西方国家引进的，目前还没有形成一个联系我国实际的系统的管理会计理论体系。
首先，有关管理会计理论研究的专著较少，而且研究领域狭隘、信息滞后;管理会计理论研究队伍薄弱，缺乏高层次的理论研究人员。
其次，现有管理会计的技术、方法操作性，没有创新能力;对我国已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结。这是我国管理会计难以推广的主要原因之一。
1.2核算手段落后
我国一部分企业至今仍用手工记账，虽然大型企业和部分合资企业以及金融系统引用了电算化技术，但计算机的应用程度和利用效率较低，多处于事后记账的初级水平，没有事前预测、事中控制的能力。而且现阶段企业引用的电算化软件大多是适用于财务会计体系的，而用于管理会计的软件系统目前还很少见。
1.3企业经营管理人员和财会人员的素质水平不高
我国企业的决策者一般对管理会计的重要性认识不足，对管理会计工作缺乏应有的重视，导致企业财会人员观念陈旧，管理会计知识浅薄、应用水平不高。
有资料表明，即便是大中型企业，有大专文化水平以上的会计人员仅占20%左右。多数企业的财会人员对日常财务资料的处理仅限于事后记账，且分析能力，很难将有效信息运用到企业的管理决策中去。
1.4企业内部管理制度不完善
有的企业内部管理混，缺少健全的规章制度和完善的激励约束机制，从而影响了管理会计工作的开展。
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