补发以前年度员工工资怎么核算(补发往年工资怎么扣税)

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补发以前年度员工工资怎么核算？

补发以前年度员工工资的核算步骤如下：

1、收集以前年度的工资信息，包括当时的基本工资、社保缴费金额及个人收入等；

2、根据当时的员工的实际情况，计算出应该补发的工资；

3、按照当时的税务和社保缴费政策，计算社保缴费及个人收入税之后应补发给员工的工资；

4、以补发工资总额为基础，再按照当时的工资发放标准，划分为各个月应发放的工资；

5、制作工资发放清单，并明确对应月份应补发的工资金额；

6、应补发工资授予员工，按照员工的工资卡发放；

7、更新各统计报表，包括税收统计表及工资发放报表等。