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劳务报酬怎么做汇算清缴
1、缴纳三金:首先劳务报酬应当对用工单位和被用工者开展劳动关系,在双方达成一致确定劳务报酬后,用工单位应当按照国家规定向国家缴纳社会保险,具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项,并按照法律规定支付社会保险费和住房公积金。
2、报销发票:劳务报酬给予被用工者后,用工单位需要及时给予被用工者发票,并记录在劳务报酬管理和核算系统里,以备参照做汇算清缴,同时发票也作为用工单位依法计算抵扣税收的证明文件,从而保障用工单位能够按照法律有效税收减免。
3、劳务报酬汇算清缴:劳务报酬统一按照月形式完成汇算清缴。汇算清缴主要有两个部分,一是计算应缴纳的个人所得税,二是缴纳三险一金。由用工单位和被用工者双方依法缴纳社保,用工单位和被用工者双方自行承担股别缴纳个人所得税,按照国家规定缴纳住房公积金等。
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