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发放员工的福利如何做账
1.先将费用支出明细摘录到支出明细表中，做好记账凭证，登记发放福利的金额、名目及受益人；
2.根据费用支出明细，按应付、应收、暂收记账；
3.发放员工福利应付账款记录在应付账款－员工借款里，记账时应注明借方金额；
4.核查发放员工福利明细表，验证发放金额，记录费收入金额；
5.将支付的福利项目的科目进行归类，按照费用支出的类别进行明细总账记账，并记入期初资金结存；
6.发放福利后核查发放流程，确定发放数据无误；
7.及时更新会计信息，核对应付福利明细表。
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