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职工福利费支出有哪些费用？
职工福利费支出主要包括：
1. 商业社会保险：包括工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等。
2. 职业培训费：公司为员工提供职业技能培训及新技术的学习机会等。
3. 免费的健康检查：企业可以安排对员工的定期安康检查并出具体的报告，以促进员工身心健康。
4. 免费的旅游服务：企业可以为员工提供节日的、周末的、生日的等休闲活动的旅行服务，以提高员工的工作积极性及减压。
5. 生日福利：企业可以针对员工个人特殊日子如生日、结婚纪念日等，准备小礼物、祝福或者以抵扣工资或旅游活动等形式的福利。
6. 年度旅游：企业可以定期举办年度旅游，放松员工的工作压力及增强团队的凝聚力。
7. 优惠的购物服务：企业可以为员工提供优惠的购物服务，以鼓励员工按期发放工资。
8. 休闲活动：企业可以定期举办各类休闲活动，以增进员工之间的感情，减压及改善员工的心态。
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