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以前年度应付工资未计提怎么处理?
一般情况下,如果以前年度应付工资未计提,需要纳入以前年度未确认收益,做损益补计。另外,应根据公司实际情况判断是否需要补缴税费,以及更新相关财务账务凭证,然后再根据实际情况把未计提的工资纳入现金流量表作为非经常性活动。
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