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企业授予员工股份如何做账
一、计算所有股权发放
1、股份发行额度:企业必须明确发行额度,以股本的份数来衡量;
2、份数:每人的发行份数可以不同,根据发行份数和发行额度来计算;
3、合同金额:按照与股东签订的股份合同金额,定价发放股权,应当按照股份比例计算。
二、计算员工股权发放
1、每名员工可获发放的股权:此前定义的股份发行额度和份数,每名员工所可获发放的股权份数可以确定;
2、股权份数:可以基于使用的账户余额或份数,分配所需的股权;
3、员工可取的股权金额:取决于单位股价。可以按照当时的股价,比如每股5元,那么每人获发放的股份总金额就应该是份数乘以单价,比如1000份乘以5元,就是5000元。
三、记账
1、增加股东权益:股份发行后,应该在账上增加股东权益,比如账户“股份账户”;
2、增加现金:股权发放的金额应增加现金账户,确保财务结算准确;
3、增加应付款:同时也应该在应付款账户增加相应金额,作为股权发放的发放款项,方便日后支付股东收入。
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