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人事劳务外包取得的专票可以正常抵扣吗？
可以，但是要求提供的服务和提供的专票必须相符合；需要有一定证明材料，例如劳务外包合同等，以证明外包发票内容与劳务服务实际提供的相一致，对于同一服务，免税和征税等还要按照国家相关所得税政策规定进行执行。
一般纳税人企业其人力资源外包业务，选择一般方法计税可以抵扣进项，选择建议计税不可以抵扣进项税。
1、选择一般方法：以取得的全部价款和价外费用扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金后的余额为销售额，适用税率为6%；
2、选择简易计税：以取得的全部价款和价外费用扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金后的余额为销售额，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。
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