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应付工资上月多计提了怎么办？
若上月多计提了工资，应该及时与财务部门联系，明确原因和应对措施，根据内部规定制定处理方案，在相应的财务软件上及时做相应的调整，如果是多发了员工的工资，需要及时要求员工在相应的期限内将多发的工资退回。
应付职工薪酬上个月多计提了，可以把多计提的红字冲销，也可以这个月少计提工资。
借：管理费用-工资借方红字，
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