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去年工资多计提该怎么调整?
去年工资多计提应该采取以下措施调整:
1. 先经团体协商,发布通知,明确本公司多计提的政策,以及多计提的部门人员名单。
2. 按照多计提的原则,对这些部门人员进行调整,将多计提的部份在下年的薪酬中发放。
3. 对于部分收到了多计提的员工,可以考虑将多计提的内容进行拆分,将一部分放入投资、一部分放入员工福利,以及另外一部分购买养老保险之类的长期投资。
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